חן הלפרט, מיישם ומפתח בפלטפורמת Glassix בחברה מובילה בתחום פתרונות טיהור המים לצרכן, מספר על תהליך הגיוס, על הליווי שקיבל בדרך ועל החיבור שהוביל אותו לתפקיד שבו הוא ממשיך להתפתח.

כשהתחלתי לחפש את התפקיד הבא שלי, היה לי חשוב למצוא משהו שמשלב בין טכנולוגיה, יצירתיות ואפשרות אמיתית להתפתח מקצועית.

החיבור עם לוגיקה התחיל כשסיגל פנתה אליי עם משרה שלדעתה יכולה להתאים לי.

משם התהליך התקדם מהר ובצורה עניינית, אבל מבחינתי מה שעשה את ההבדל היה הליווי לאורך הדרך.

לא רק התאמה מקצועית

לאורך כל התהליך סיגל הייתה זמינה, הכינה אותי לכל שלב ושמרה על שקיפות מלאה.

היא דאגה שאדע למה לצפות, איפה הדברים עומדים ומה השלב הבא.

זה אולי נשמע כמו משהו קטן, אבל כשנמצאים בתוך תהליך גיוס, התחושה שיש מישהו שמלווה אותך, עונה על שאלות ומכין אותך למה שמגיע בהמשך יכולה לשנות לגמרי את החוויה.

מבחינתי, זה הפך את התהליך למקצועי, ברור ובעיקר הרבה יותר נעים.

למצוא את המקום הנכון

היום אני עובד כמיישם ומפתח בפלטפורמת Glassix בחברה מובילה בתחום פתרונות טיהור המים לצרכן.

אני נהנה מהתפקיד, מהאנשים סביבי ומהאפשרות להמשיך ללמוד ולהתפתח.

כשאני מסתכל אחורה על התהליך, אני מבין שהחיבור הנכון הוא לא רק למצוא משרה שמתאימה לקורות החיים.

הוא למצוא מקום שמתאים גם לאדם שמאחוריהם.

ומה זה Power Up People בשבילי?

בשבילי, Power Up People הוא לדעת שיש מישהו שמקשיב, מכוון ומלווה אותך בדרך למציאת המקום הנכון.

כי בסופו של דבר, תהליך גיוס טוב לא מסתכם בהעברת קורות חיים.

הוא מתחיל בחיבור נכון בין אדם, תפקיד וארגון.

תודה לסיגל ולצוות לוגיקה על הליווי, הזמינות והחיבור בדרך.