Archives

לפעמים הפער מתחיל הרבה קודם, כשהתפקיד נשמע נכון על הנייר אבל המציאות שלו אינה מתאימה לאדם שנכנס אליו. התאמה מדויקת אינה נועדה רק לעזור לארגון לאייש משרה. היא מאפשרת גם למועמד להבין למה הוא נכנס, [...]