ריאיון עבודה הוא הזדמנות מצוינת להציג את עצמכם באופן שיבליט את הכישורים והניסיון שלכם ובמיוחד את ההתאמה שלכם למשרה. עבור אנשי הייטק, ריאיון עבודה עשוי לדרוש הבנה עמוקה בטכנולוגיות מסוימות, אבל גם את היכולת להציג
מאת: דיקלה אביאל, סמנכ"לית פיתוח עסקי בלוגיקה, מנטורית ומתמחה בהעצמה אישית מיקוד במטרות – פעולת המיקוד באופן טבעי דורשת מאיתנו ריכוז ופוקוסינג. אנחנו חייבים לנקות את הראש מרעשים ולהתרכז בביצוע המשימה כשבראש שלנו אנחנו כבר
שלב הממליצים בתהליך מיון לעבודה – למה מעסיקים מבקשים ממליצים ומה הם רוצים לבדוק? למה מעסיקים מבקשים ממליצים? ממליצים הם דרך מעולה למעסיקים לקבל תמונה מדויקת על הכישורים והניסיון של המועמד/ת מעבר לקורות החיים והראיון.
שוק ההייטק קשוח וחיפוש עבודה בתחום הטכנולוגי יכול להיות מאתגר, אבל יש כמה טעויות נפוצות שאם תדעו לזהות אותן ולתקן – התהליך יהיה קל וזריז יותר. חוסר התאמה בין קורות החיים לתפקיד: אחד מהטעויות הנפוצות
ברוכים הבאים לעבודה החדשה! איזה כיף שהצטרפתם אלינו! יש לכם עמדה או משרד להתמקם בו, מחשב חדש (למרות שהוא בעצם מהדור הקודם), והרבה שמות חדשים לזכור. אז איך עוברים את השבוע הראשון בשלום ומותירים רושם
💡 10 טיפים מטעם מומחי הגיוס אצלנו בחברה – 1. לראש ולראשונה, מומלץ להקדים לראיון ב10 דק' ולא יותר, במידה ומאחרים מומלץ להתקשר ולהודיע. 2. קראתם על החברה אליה אתם מתמיינים? אם לא, זה בדיוק
מ2020 השתנו הרבה דברים, בינהם נכנס ראיון הזום לתמונה 🖥️ אספנו לכם כמה טיפים מצוינים ממומחי הגיוס שלנו, כיצד לצלוח ראיון זום בחברה – 1. התייחסו לראיון בזום בדיוק כמו לראיון פרונטאלי – חשוב שתכירו
