לארגון מוביל דרוש/ה Program Manager לתפקיד אסטרטגי הכולל הובלת פרוגרמות ופרויקטים עסקיים-טכנולוגיים מורכבים בתחומי ה-Data, AI והטרנספורמציה הדיגיטלית.

התפקיד כולל אחריות על הובלת יוזמות חוצות ארגון, ניהול פרויקטים מקצה לקצה, עבודה מול הנהלה בכירה והנעת צוותים טכנולוגיים ועסקיים, תוך יצירת ערך עסקי משמעותי והטמעת פתרונות חדשניים.

תחומי אחריות:

• הובלת פרוגרמות עסקיות-טכנולוגיות מורכבות ורחבות היקף בעלות השפעה אסטרטגית.

• ניהול פרויקטים מקצה לקצה (E2E), משלב התכנון ועד ליישום והטמעה.

• הובלת תהליכי טרנספורמציה טכנולוגית ועסקית, בדגש על פתרונות Data, AI ואוטומציה.

• ניהול מטריציוני והנעת צוותים טכנולוגיים ועסקיים מרובי ממשקים.

• עבודה שוטפת מול הנהלה בכירה, גורמים עסקיים ובעלי עניין בארגון.

• בניית תוכניות עבודה, הגדרת יעדים, אבני דרך ומדדי הצלחה (KPIs).

• ניהול תקציבים, סיכונים, בקרות ושגרות ניהול.

• זיהוי חסמים וצווארי בקבוק, קידום פתרונות ושיפור תהליכי עבודה.

• עבודה בסביבה דינמית ובמתודולוגיות Agile.

דרישות התפקיד:

• לפחות 5 שנות ניסיון בניהול פרויקטים טכנולוגיים מורכבים מקצה לקצה בארגונים גדולים – חובה.

• ניסיון בהובלת פרוגרמות ותהליכי טרנספורמציה עסקיים וטכנולוגיים.

• אוריינטציה עסקית וטכנולוגית גבוהה, עם ניסיון בהובלת יוזמות מבוססות AI ואוטומציה.

• ניסיון בניהול מטריציוני ובהנעת צוותים מרובי תחומים, גם ללא סמכות ניהולית ישירה.

• ניסיון בעבודה מול הנהלה בכירה, שותפים עסקיים ובעלי עניין מגוונים.

• ניסיון בבניית תוכניות עבודה, הגדרת KPIs, ניהול תקציבים, בקרות וסיכונים.

• יכולת הובלה, השפעה ורתימת ממשקים בארגון.

• חשיבה מערכתית, יכולת ניתוח ופתרון בעיות מורכבות.

• עצמאות, יוזמה, אחריות אישית ויכולות ארגון גבוהות.

• יחסי אנוש מצוינים ויכולת תקשורת בין-אישית גבוהה.

יתרון:

• ניסיון בניהול פרויקטים ופרוגרמות בארגונים פיננסיים או בנקאיים.